ในบันทึกกติกาเมื่อเร็วๆนี้แดเนียลแครบทรีตุลาการศาลแขวงแคนซัสสหรัฐส่วนมากเห็นด้วยกับคำเรียกร้องของทนายที่เป็นผู้แทนของโจทก์โรเจอร์เจมส์ในคดีนี้ เขาป้ายความผิดว่า allbet ฝ่าฝืนพ.ร.บ.มาตรฐานแรงงานที่ยุติธรรม (FLSA) เมื่อเอ่ยถึงเทคนิค FLSA เป็นข้อบังคับการว่าจ้างที่สำคัญของรัฐบาลกึ่งกลาง

เจมส์ได้รับค่าแรงรายชั่วโมงฐานราก นอกเหนือจากนี้เขายังได้รับคำเสนอแนะจากการรวมทิปของ Boyd Gaming ที่แบ่งปันกันระหว่างดีลเลอร์ที่คาสิโน

ภายใต้ FLSA ผู้ว่าจ้างสามารถชำระเงินให้กับบุคลากรที่ได้รับค่าแรงงานน้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำได้ Crabtree ชี้แจง แต่ว่าเจ้านายจำเป็นต้องให้“ ทิปเครดิต” เพื่อสร้างความไม่เหมือน

แม้กระนั้นคดีของ James พูดว่า Boyd Gaming ชำระเงินให้บุคลากรต่ำลงยิ่งกว่าค่าแรงงานขั้นต่ำโดยไม่ทำตามกฎระเบียบเครดิตทิปของ FLSA นอกจากนั้นยังมีกรุ๊ปกลเม็ดที่บังคับไม่สามารถที่จะทำตาม allbet ได้อีกด้วย

ชุดไฟล์อื่นๆ

นับจากเจมส์ยื่นฟ้องมีบุคลากรปัจจุบันนี้หรืออดีตกาลบุคลากรอีก 16 คนของคาสิโน Boyd Gaming ร่วมเป็นโจทก์ร่วม

เมื่อถูกขอให้ให้ความคิดเห็นเกี่ยวกับบันทึกของ Crabtree Ryan McClelland ทนายจากเมืองมิสซูรีซึ่งเป็นผู้แทนของ James กล่าวกับกลุ่มข้อบังคับของ Casino.org ว่า“ พึงพอใจกับการตัดสินใจอย่างถี่ถ้วนของศาลที่พักคำเรียกร้องของพ.ร.บ.มาตรฐานแรงงานที่เที่ยงธรรมสองข้อ – การไม่บอกให้ทราบ หลักเกณฑ์เครดิตทิปของ FLSA แล้วก็การรวมทิปที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย – ในคาสิโน Boyd Gaming 13 ที่ “